Како постати вођа независног пса?

Независне псе је тешко дресирати, мало су послушни или уопште несташни. И углавном су сами.

Пси су независни из два разлога. Први од њих је педигре. Чињеница је да постоје послови за псе, за чији успешан завршетак пси морају бити мање-више независни од особе. На пример, многе расе ловачких паса, будући да су далеко од ловца, морају да се ослоне само на себе. И како се можете ослонити на човека ако он чује и мирише горе од вас?

Приотарне расе и расе саоница су такође веома независни пси. Приликом стварања ових раса нису вршили посебну селекцију за послушност и способности тренинга.

Да, чак и лабрадор који тражи експлозив треба да буде прилично независан од водича пса када одлучује о присуству или одсуству циљаног објекта.

Наравно, не треба дозволити да самосталност пса иде својим током, јер неће бити могуће ефикасно користити неконтролисани механизам у раду, али ћете морати да се помирите са одређеном самосталношћу, па чак и васпитајте код пса.

Дакле, можемо, а понекад и треба да дозволимо псу релативну и ситуациону независност, с обзиром на расу и тренутну активност.

Други разлог за независност паса лежи у погрешном образовању или недостатку овог образовања. Ово се може десити било којој раси паса. И онда пас живи са особом, али не са њим, не заједно са њим, већ поред њега. Као у истом стану, али само по себи. Он човека доживљава као апарат за издавање хране и изношење на улицу и ништа више.

Понекад власникова рањива душа прекипи од псећег непоштовања и одлучи да се кандидује за вођство.

Бити лидер значи бити веома поштован члан тима, уживати ауторитет, доносити одлуке и играти централну лидерску улогу у организовању заједничких активности и регулисању односа у групи. Вођа покреће и организује групне активности и групне интеракције.

Дакле, нема ништа лакше него постати лидер! Само треба имати квалитете лидера и обављати функције лидера. Делов нешто!

Нема лидерских квалитета? Набавите их или живите са псом на поводцу. Узгред, толико њих живи, ако са хаскијем или биглом.

Поводац је једно од главних средстава у борби за лидерство. Али више о томе у наставку, али за сада, о томе да су лидери различити.

Вођа може бити ауторитет, вођа, вођа, глава, поглавица, диктатор, директор, коловођа, шеф, командант, вођа и вођа.

Поред тога, стручњаци за лидерство разликују следеће стилове руковођења:

1. Ауторитарни вођа, који је и диктатор, успоставља строгу дисциплину, јасну расподелу одговорности, намеће своје мишљење не водећи рачуна о мишљењу чланова групе.

2. Демократски лидер је скоро лидер; узима у обзир мишљења чланова групе, подстиче њихову иницијативу, делегира нека од овлашћења (на пример, у лову) на пса.

3. Либерални лидер је формални власник, не сукобљава се, не инсистира, иде на поводцу где га води његов пас. То је само са формалним власником (ја сам власник, и само због тога вас молим да ме волите!) Група практично није организована и фрагментирана, а функционалне одговорности су распоређене хаотично.

Постати вођа и бити имитатор је мукотрпан задатак који захтева време, труд, па чак и одређену жртву од стране власника. Пример: сада се ви, уморни после посла, у вечерњој шетњи, само вучете на поводцу, где дува ветар (тј. пас). А вођа води, покреће разне активности, не дајући псу ни минут да ништа не ради, нуди псу једну или другу забавну и важну ствар. Понекад трчи са псом, понекад тражи играчке, понекад тренира вештине послушности, итд. Можете ли то?

Да бисте постали вођа, односно важан и поштован члан псеће-хумане групе за пса, морате постати неизоставни услов и неизоставни фактор у задовољавању важних потреба пса. А оне за псе су шетња, задовољавање хигијенских потреба, истраживање нових територија, физичка активност (физичка активност, трчање), њушкање, решавање интелектуалних проблема, љубав и пажња. И, наравно, вођа је тај који одлучује када и шта да ради, куда и како иде. Вођа регулише понашање чланова групе.

За почетак, на путу до врха руководства ограничите пса у свему што је горе написано. Немојте само хранити. Пас мора зарадити храну од вас. Само заслужити. Ти си хранилац. Или по аналогији са Зевсом Громовником – хранилица. То јест, ти си и главни бог. Излијте дневну дозу хране (ако га храните природном храном, пса пребаците на готову храну) и храните га током дана, тек када пас испуни ваш следећи захтев: испуни команду, седи, гледа у ти, доноси играчку итд.

Обука, обука и још тренинга! Послушност, послушност и још послушност! Кажете бушити? Али ово је једини начин да покажете псу да је у вашој моћи.

Не слуша? Зар нема довољно физичке снаге за силу? Не храни. Одвратити. Одмакните. Не обраћајте пажњу на пса. После неког времена поновите захтев.

Да ли пас прилази и тражи пажњу? Пустите је да изврши неколико команди, а затим се чешајте по стомаку колико год желите.

Донео си играчку и понудио да се играш? Пустите га да изврши неколико команди, а затим играјте.

Али боље је да предухитрите пса: будите први који ће јој понудити занимљиве ствари. И што чешће.

Тражите шетњу? Обуци се и иди до врата. Стајали су и свукли се. После неколико минута, позовите је у шетњу.

О томе како лидер треба да се понаша на улици, већ је писано. Ако пас не доводи до ваше активности, зауставите се, узмите поводац што је могуће краће. Нека седи – стоји – досади му. Опет, понудите акцију.

Са псима који морају много да трче, трчите заједно. А ви сте ти који треба да будете иницијатор трчања. Нека ловачки или ловачки пси траже скривене играчке за храну.

Промените правац што је чешће могуће. Промените своје шетње. Одведите свог пса на непозната места.

Сваког минута натерајте пса да изврши неку команду: дођи до тебе, седи и седи, устани и устани... Пас треба да промени положај и крене даље само на твоју команду.

Када пас схвати да само ви знате када и шта треба да радите, и то се мора поштовати, а само ви сте услов за задовољавање његових најважнијих потреба, тада ћете постати важан члан групе, потребан и поштован. А ово је, видите, квалитет лидера.